Intro

Gestärkt im Wandel

Unsere Fähigkeit zur Wandlung und lebendige Beziehungen machen uns stark für eine Welt im Umbruch.

Über Sie...

Sie führen Menschen, gestalten Ver­än­de­run­gen und ent­wickeln Ihr Business – in einer immer schneller wer­denden Arbeits­welt, die hohe Anfor­de­rungen an uns stellt. In der Hierarchien an Bedeutung verlieren und ein neues Ver­ständnis von Führung entsteht. In der die Digi­tali­sierung von Arbeits- und Kommu­ni­ka­tionspro­zessen neue Qualifi­kationen fordert. Das Gestalten per­sön­licher Beziehungen ist mehr denn je ent­scheidend für erfolg­reiche Führung. Grund­lagen dafür sind eine klare eigene Haltung und aufrichtige Kommunikation. Unsere gemein­same Arbeit ist daher darauf aus­gerichtet, Ihre innere Haltung zu erkunden und zu stärken, persönliche Werte und strate­gische Ziele in Einklang zu bringen und wahr­haftig zu kommunizieren.

Anlässe für unsere Zusammenarbeit können sein:
  1. Berufliche und persönliche Veränderungen gestalten
  2. Die eigene Persönlichkeit reflektieren
  3. Stärken erkennen und das eigene Profil schärfen
  4. Eigene Ziele konkretisieren und ins Handeln kommen
  5. Einen guten Umgang mit hoher Belastung finden
  6. Konflikte im Arbeitskontext bewältigen
  7. Ihre Kommunikationsfähigkeit steigern
  8. Ihre persönliche oder mediale Präsenz verbessern
  9. Sicherheit im Auftreten gewinnen
  10. Sich oder Ihr Team klarer positionieren
  11. Veränderungsprozesse kommunikativ begleiten

...und über mich.

Als systemisch ausgebildeter Coach und erfahrener Kom­mu­nikations­berater verbinde ich Persönlich­keits­ent­wicklung und strate­gische Kommunikation, um Menschen für den Wandel zu stärken. Die konti­nuier­liche Trans­­formation von Orga­ni­sationen habe ich selbst erfahren, als Manager gestaltet und an der Schnitt­stelle aus HR und Corporate Commu­ni­cations inhaltlich begleitet. Ich bin Digital Native und mit dem Internet aufge­wachsen – also ein guter Sparrings­partner für den Einsatz sozialer Medien.

Heute begleite ich Entscheider­innen, Gründer und Führungs­kräfte auf allen Leitungs­ebenen, unterstütze sie in der Positionierung und entwickle Kommu­nikations­strategien für Menschen und Marken. Ich arbeite im inten­siven Einzel­kontakt, in Grup­pen oder in orga­ni­sations­über­greifenden Ent­wicklungs­prozessen.

Was meine Kunden schätzen? Meine klare Sprache, die pragmatische Arbeits­weise, das ehr­li­che Feed­back, eine große Wertschätzung für den Menschen und meinen Humor. Das Funda­ment meiner Arbeit sind eine solide Aus­bil­dung, Selbst­erfahrung, die eigene spirituelle Entwick­lung, ständige Fort­bildung und Supervision.

International Organization for Business Coaching  //  Deutscher Bundesverband Coaching

Ich bin DBVC und IOBC Professional Coach und arbeite nach den Me­tho­den und Quali­täts­stan­dards des DBVC, dem füh­ren­den Ver­band für Busi­ness Coa­ch­ing in Deutsch­land, sowie den IOBC Quality Standards.

Als zertifizierter Coach für den LINC Personality Profiler biete ich Ihnen die Möglichkeit zu einer wissenschaftlich fundierten Persönlichkeitsanalyse auf Basis der Big Five. Die daraus gewonnenen Erkenntnisse können unsere Arbeit ergänzen und Ihnen Impulse für die persönliche Weiterentwicklung und für Ihre Positionierung geben.

Arbeitsfelder

Coaching ergänzt Kommunikation

Die Verbindung von Coaching, Kommunikation und Führungskräfte-Training eröffnet uns ein breites Portfolio an Methoden und Tools, das wir zur Erreichung Ihrer Ziele nutzen können. Die einzelnen Arbeitsfelder gehen fließend ineinander über. Sie haben die Wahl, mit welchem Schwerpunkt wir arbeiten.

Executive &
Business Coaching

Ein Coaching unter­stützt Sie dabei, Klar­heit in Entschei­dungs­situa­tionen zu ge­win­nen, innere und äußere Konflikte zu bewäl­tigen und Ver­ände­rungen aktiv zu gestal­ten. In einem ver­trauens­vollen Rahmen und durch Impulse von außen werden Sie ange­regt, Ihre Themen aus anderen Per­spek­tiven zu betrach­ten und ver­schie­dene Optio­nen zu erkun­den. Mit Gerad­linigkeit und Einfühlungs­vermögen er­mög­liche ich Ihnen, Ihre innere Haltung zu erfor­schen, sich Ihrer Stärken bewusst zu werden, Altes loszu­lassen und Schritt-für-Schritt ins Handeln zu kommen.

Positionierung &
Personal Branding

Sie sind Ihr eigenes Medien­haus. Nutzen Sie soziale Medien, Ver­anstal­tungen und Kon­takte gezielt für Ihre Positio­nierung. Als Experte für Thought Leader­ship und die mediale Posi­tio­nierung von Führungs­per­sön­lich­keiten unter­stütze ich Sie dabei, sich in Ihrer Persön­lichkeit zu zeigen – ohne Ihre Privat­sphäre auf­geben zu müssen. Ich berate Sie in der Themen­findung und bei der Stake­holder­analyse, helfe Ihnen bei der Auswahl von Events und Kanälen, unterstütze Sie beim Erar­beiten kon­sistenter Bot­schaf­ten und einem authentischen und sicheren Auftreten – vor einem oder hundert Menschen.

Leadership
Training

Sie machen fachlich einen guten Job und bekommen irgendwann Personalverantwortung. Die wenigsten Führungskräfte werden auf diesen Rollenwechsel vorbereitet. Bei einem Leadership-Training erkunden wir, was Führung für Sie bedeutet und welche »Leadership-Persönlichkeit« Sie sein wollen. Sie bekommen elementare Skills vermittelt und erweitern so Ihre Führungs-Toolbox. Wir erarbeiten strukturiert, wie Sie drei wesentliche Dimensionen im Blick behalten: Die strategische Ausrichtung des Unternehmens, Ihr operatives Tagesgeschäft und die Menschen, die Ihnen anvertraut sind.

Seminar: Personal Branding
Wie Sie sich erfolgreich positionieren

In Coachings und Seminaren stellen mir Menschen immer wieder die Frage, wie sie sich authentisch und souverän in ihrer eigenen Persönlichkeit zeigen. Meine Kollegin Karline Wenzel und ich haben das zum Anlass genommen, unsere Erfahrungen aus vielen Jahren Kommunikations- und Coaching-Praxis zu bündeln: In einem Online-Kurs, der in Zusammenarbeit mit dem Manager Magazin entstanden ist, entwickeln wir mit Ihnen Schritt-für-Schritt Ihre ganz eigene Personenmarke: manage > forward: Personal Branding

...und falls Sie lieber persönlich arbeiten: Wir bieten maßgeschneiderte Workshops auch für Gruppen an. Bitte sprechen Sie uns an!

Haltung

Was mich bewegt

Entdecken Sie hier einige der Menschen und Methoden, die meine Haltung beeinflussen – und denen Sie in der Arbeit mit mir begegnen.

Vita

Curriculum Vitae

Ich bin mit dem Internet aufgewachsen und habe strategische Kommunikation gelernt. Habe beim Fernsehen und in Werbeagenturen erlebt, wie Geschichten erzählt werden. Im globalen Newsroom eines Konzerns Botschaften und Business gemanaged und Menschen geführt. Habe in hierarchischen Strukturen und in agilen Teams gearbeitet. Mein professioneller und persönlicher Lebensweg bildet heute eine gute Grundlage für die Arbeit mit meinen Kunden – die so unterschiedlich und vielfältig sind wie das Leben.

Berufserfahrung

seit 03 / 2022

htw – Hochschule für Technik und Wirtschaft, Berlin

Lehrbeauftragter

Studiengang Wirtschafts­kommunikation am FB 4: Informatik, Kommunikation & Wirtschaft

02 / 2019 — heute

David Hagenauer  //  Coaching & Communications

Systemischer Coach

Systemischer Coach (Professional Coach DBVC & IOBC), Kommunikations­berater und Führungs­kräftetrainer

02 / 2018 — 12 / 2019

Siemens AG — Thought Leadership

Communications Business Partner für HR

Strategische Kommunikation für Corporate Human Resources und den Personalvorstand (CHRO).

10 / 2014 — 02 / 2018

Siemens AG — Newsroom & Planning

Head of Channels / Newsroom

Verantwortlich für die Kanäle der internen und externen Kommunikation. Mitentwicklung des Corporate Newsrooms. Leitung des globalen Newsdesks.

11 / 2006 — 09 / 2014

Siemens AG — Media Relations

Manager Online PR und Social Media

Aufbau der Online-Medienarbeit und Einführung von Social Media in der Konzern­pressestelle.

04 / 2003 — 11 / 2006

BMW Group — Interne Kommunikation

Communications Consultant

Redakteur für die Print- und Online-Medien der Mitarbeiter­kommunikation.

1990er — 2003

Studienbegleitend

Media & PR Jobs

Jobs und Praktika bei öffentlich-rechtlichen und privaten Fernseh­sendern, TV-Produktions­firmen und Werbe­agenturen. Kommunikation für einen großen Kinobetreiber.

Ausbildung & Qualifikationen

seit 07 / 2023

Weiterbildung

Systemische Beratung

In Weiterbildung zur Vertiefung meiner Syste­mischen Praxis am IF Weinheim. Das IF Wein­heim ist Mit­glied des Dach­ver­bands Systemische Gesellschaft (SG).

04 / 2023

Certified Coach

LINC Personality Profiler

Zertifizierung zur Arbeit mit der LINC Persönlichkeitsanalyse, die auf den Big Five – dem fundiertesten Modell der Persönlichkeitspsychologie – aufsetzt.

02 / 2022

Weiterbildung

Coaching mit dem Inneren Team

Bei Schulz von Thun Institut / KBT, Hamburg, unter der Leitung von Dipl.-Psych. Roswitha Stratmann.

02 / 2018 — 11 / 2019

Ausbildung zum Systemischen Business Coach

Business Coach

Ausbildung bei hauserconsulting, Mitglied im Deutschen Bundesverband Coaching e.V. (DBVC) und der International Organization of Business Coaching (IOBC)

2019

Orvieto Academy Masterclass 2019

Leadership Masterclass

Bei Emilio Galli-Zugaro, Orvieto Academy for Communicative Leadership, Orvieto/München

2018

Search Inside Yourself

Achtsamkeit / MBSR

Neuro­wissen­schaftlich basiertes Achtsam­keitstraining durch SAP Global Mindfulness Practice auf Grundlage des bei Google entwickelten Programms SIY, München

2014 & 2018

Public Speaking and Presentation Classes

Public Speaking

Bei Bill Hoogterp, Own The Room, München

2017

Advanced Leadership Program

Führungskräfte-Entwicklungsprogramm

Siemens Leadership Excellence, München

1997 — 2002

Diplom-Studiengang im Fachbereich Wirtschafts­wissenschaften

Studium Wirtschaftskommunikation

Studium an der htw Hochschule für Technik und Wirtschaft, Berlin

1982 — 1995

Schulen in Deutschland und den USA

Schulbildung

Schulen in Bayern, Baden-Württemberg und Hessen. High-School-Jahr in Virginia, USA.

Kunden

Menschen über mich

Mich hat es fasziniert, wie es dir gelingt, behutsam hinter die Kulissen eines Menschen zu sehen. Du hast mit voller Aufmerk­samkeit zugehört und mich spüren lassen, wie sehr dir der Mensch am Herzen liegt. Das Coaching mit dir war eine Bereiche­rung: Du hast mich neue Blick­winkel erkennen lassen und ein Bewusst­sein geschaffen, das in mir eine neue Denk­weise angestoßen hat. In den letzten Monaten habe ich beruflich und privat enorme Veränderungen und Entwick­lungen erfahren dürfen. Ich bin sehr dankbar, dass du mich auf diesem Weg begleitet hast.

— Julia
Porsche Consulting

Bemerkenswert verlässlich, loyal und aufmerksam – nicht nur diese drei Eigen­schaften machen die Zusammen­arbeit mit David so wertvoll. Er bereichert mit einem tiefen Verständnis von digitaler Kommu­nikation, einer journalis­tischen Denk­weise und großer Ziel­strebigkeit. Seine ansteckende Begeisterungs­fähigkeit ist eine Freude für Kunden und Kollegen. Ja, das klingt möglicher­weise un­glaub­lich. Ist es aber nicht. Denn so arbeitet David.

— Oliver
Bankenverband

David ist ein aufmerksamer, sehr empha­tischer und im besten Sinne unbeug­samer Gesprächs­partner. Ich schätze an ihm die Mischung aus Einfühlungs­vermögen, Klarheit und Humor, die es mir leicht gemacht hat, schwierige Themen anzu­sprechen. Dabei habe ich mich immer sehr gut aufge­nommen und akzeptiert gefühlt! Seine Impulse als Coach waren besonders wertvoll, um meine ganz eigenen Ideen und Lösungs­möglichkeiten zu entwickeln. Und da er sich nicht „einwickeln“ lässt, konnte ich mir im gesamten Prozess sicher sein, dass nichts ausge­schlossen wird und auch unbe­queme Dinge ihren Raum haben. Das hat mir enorm geholfen, über meine gewohnten Denk­muster hinaus zu wachsen!

— Michael
Privates Coaching im Rahmen der beruflichen Neuorientierung

Wir haben uns für die gemeinsame Arbeit einen ganz besonderen Ort ausgesucht: Ein Kloster im Süden Münchens. In der alltagsfreien Umgebung und mit Davids Einfühlungsvermögen konnte ich meinen verzwickten beruflichen Status Quo erfassen und bereits an diesem Punkt das Gefühl genießen, dass ich "gesehen und verstanden" werde. Meine Arbeit mit David war geprägt von kritischen, aber auch humorvollen Fragen, Zeit zum Nachdenken und Austausch von Vorstellungen und entsprechenden Perspektivwechseln. Wichtig war mir die Entwicklung von Visionen unter Berücksichtigung der Erfahrung auf bereits gegangenen Wegen, die wir zum großen Teil visualisierten um die Bedeutung zu verdeutlichen. Ein elementarer Bestandteil dieser Arbeit hängt heute noch als Post-It an meinem Monitor.

— Florian, CTO
Coaching im Rahmen der beruflichen Neuorientierung

Kontakt

Nehmen Sie Kontakt auf

Sie haben sich einen ersten Eindruck von mir machen können. Es würde mich freuen, Sie persönlich kennen­zulernen – in einem für Sie kostenlosen und unverbindlichen ersten Gespräch. Kontaktieren Sie mich gerne – oder vereinbaren Sie gleich online einen Termin.

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